企业家的使命企业家的使命 我二○○一年移民到澳洲,先后有十几次接受邀请,代表学校、代表澳洲参加联合国和平会议,我这才了解到联合国早在一九七○年就召开和平会议,研究怎么样化解冲突。三十多年来,这个会议不知道开了多少次,可是冲突频率年年上升,灾害年年加重,使许多与会的专家学者对和平几乎丧失了信心。我有缘参加会议之后,就把中国的经验向大会做了报告。 深圳有个极乐之家,一共有七家人,他们志同道合,生活在一起,想恢复中国传统的家。这七个家庭合在一起,男女老少都有,肯定我们是一家人。他还希望接纳三家,十户人家组成一个家,把中国传统的家道、家规、家学、家业、家风做出来,就像演戏一样给它演出来,给社会大众看。这真难得,如果真做出来,这是无量功德。为什么?叫中国人回味一下,以前的家多美好!现在人说:中国旧家庭不好,但是新的小家庭问题更多、更严重,两个对比一下,让我们冷静观察思惟,到底哪一种好?真做到了,这是全世界独一无二,华夏之家。 他们用的名词是极乐之家,我给改了个字──「喜乐之家」。喜乐之家,他们很欢喜、很快乐。喜乐从哪里来的?从守规矩来的。大家庭最重要的就是规矩、就是教育,从小要教人拓开心量,不能只爱自己小家庭,我只爱我、爱我父母兄弟,其他都不爱,这不可以。中国古时候家庭,五代同堂,上面有父母、祖父、曾祖父、高祖父母,上面五代;下面也是五代,有儿子、孙子、重孙子。从上到下总共九代同堂不分家,中国式的家庭,全世界没有。所以他要没有制度、没有规矩,这个家就乱了!所以古时候,齐家就是治家,家治理得整整齐齐,你就能治国,国就是家的扩大,齐家、治国、平天下。中国古代,社会安定,人民富裕,幸福快乐,称为太平盛世。从哪来的?从家来的。为什么?教育跟养老是家负责任。人生这两桩事是大事,完全是家来负责,所以做得非常认真。孩子是自己的下一代,不能不认真教好;老人是自己的长辈,老了、退休了,要尽孝道,不能不照顾。五千年来,中国这么多的人口,这么大的幅员,能够长治久安,建立起大一统的国家,这是全世界 人非常羡慕的。老祖宗留下一句话:「建国君民,教学为先」,只要把教育办好,什么问题都能解决。中国最重视家庭教育,国家把教育摆在第一,一切为教育服务,家庭亦如是。古时候的家庭是大家庭,一般是五代同堂。三百人上下的家庭是一般普通家庭,人丁兴旺的有七八百人。这么大的一个团体,要是没有规矩、没有道德,它就会家破人亡。所以家有家道,就是五伦、五常、四维、八德,人人都必须遵守。 家规是自己祖先订的,《弟子规》是共同的规矩,家家都必须遵守的。跟别人家不一样的,那是经营的事业不一样,这一家是做官的,有做官的规矩;那一家是经商的,有经商的规矩。每家都有家学,私塾就是家庭子弟学校,都放在祠堂,让小孩天天看到祖宗牌位,懂得孝道。家是中国几千年社会和谐的根本,教育是家庭的责任,国家只是考试取才而已。中国的教学,修身、齐家、治国、平天下。能齐家就能治国,国治,天下就太平了。这是中国非常优秀非常宝贵的经验智慧,我们一定要能把它传下去。 如今,中国传统的家——血缘的大家族没有了,已不可能再恢复。但是中国传统家庭的家道、家规、家学、家业的精神非常可贵,在过去成功地维系了中国五千年传统命脉。所以我们期望社团、企业、宗教团体能把中国传统的家道、家规、家学、家业都继承过来,这样中国就能复兴,就能建成太平盛世。从前家庭靠血缘维系,现在企业要靠道义维系,企业的老板是大家长,所有的员工都是自己的兄弟姐妹,员工的父母是自己的伯伯叔叔,员工的子弟是自己的侄儿侄女,要看成一家人,发心养老育幼。对员工的父母要养老,要建老人院,不收外头人。将来员工老了公司为他养老,那他在公司就有依靠,没有后顾之忧,会一生全心全力为公司尽忠服务。教子,要把学校办好,企业办小学、办中学,自己的子弟自己来教。教学的方法要用古老的方法,那就是「教之道,贵以专」,绝对不用现在交叉排课的方式。主要课程一年只能学一门,不能几门交叉。譬如现在的小学,我听说有四门主要课程,第一个小时教语文,第二个小时教数学,语文还没有吸收进去,又换了题目,小学六年毕业了,只知道应付考试,实际上头脑都是迷迷糊糊的。当然,我们办的学校是语文为基础,要先用两年的时间把六年的语文统统教完,两年当中,学生脑子里只有一门课,书包里只有一本书,非常轻松,非常快乐。第三年用一年的时间,把小学六年的数学一年学完。每天只有一门课,让你每天只想一件事,脑子里只有一样东西,肯定成绩好、品德好、身体好,不会胡思乱想。这是中国古老的教学方法,这个方法好。 公司要能够把员工的老少全都照顾到,一个公司就是一个家,家里什么事情公司都承担,成为一个道义的组织。要是能这样传下去,中国千年万世长治久安不是做不到的。我遇到一些企业家,都鼓励他们这样做,事业一定会发达。为什么?员工最忠心,一心一意为你服务。前几年,我在新加坡遇到中国大陆的企业家胡小林,我教他做实验,他一口答应,他做成功了。对于员工的父母亲属生病,他照顾很周到,这让大家非常满意,老板真好,真慈悲,真爱护员工。纵然是做错事情离职的员工,家里有困难他也帮助。只要在公司服务过,不论时间短长,有困难都照顾,这很不容易。我常常提醒他,把子弟学校办起来,办一个小学,最好能够办到中学。这九年教育跟国家教育配合,国家教育需要教些什么课程,你的学校统统有,再加上伦理道德的课程。胡小林做出的成绩是年年上升,而且自己一点都不操心。从前管理企业焦头烂额,现在他非常自在,就是从老板到员工统统力行《弟子规》,以《弟子规》来指导事业。从前《弟子规》是治中国人传统的家,现在用《弟子规》来治企业。 前两年,青岛有一个企业家刘女士,也做得非常成功,在青岛办了三次企业家论坛。中国如果有二十个企业家做成功,就能够带动全社会,我相信用一年的时间就能恢复正常、恢复安定。一个国家能做到,就会影响许许多多国家。事实证明,企业用中国传统的伦理道德来经营一样赚钱。所以,我们的前途是光明的,希望这样的公司千年万世永远经营下去,代代继承家道精神,将来成为千百年的老字号。这是中国文化的特色,在全世界找不到。希望大家要努力、要觉醒,不能只为自己,人人为自己是同归于尽的灭亡道路。 企业家如果都能够把家的精神传承下来,把家道、规矩、学习跟事业四个科目做好,就是家齐,他对社会就有正面的影响,对和谐就作出了贡献。 「齐家治国平天下」,中国传统文化的复兴,能够把这个世界带向安定、和平、繁荣,这是中华民族对人类做出的最伟大的贡献。 ![]() |